워킹홀리데이 비자는 누가 신청할 수 있나요?

Working Holiday (H-1)

워킹홀리데이 비자는 한국과 협정을 맺은 국가의 청년들이 신청할 수 있습니다.

다음과 같은 조건이 적용됩니다.

✔ 일정 연령 요건 충족 (보통 만 18세~30세)
✔ 협정 체결 국가의 시민권 보유
✔ 한국 체류 기간 동안 생활 가능한 자금 보유
✔ 범죄 기록 등 입국 제한 사유 없음

세부 기준은 국가별로 조금씩 다를 수 있습니다.

워킹홀리데이로 한국에서 일할 수 있나요?

워킹홀리데이 비자는 여행과 문화 체험이 주요 목적이지만 일정 범위 내에서 단기 취업 활동도 가능합니다.

• 카페, 식당 등 서비스업 아르바이트

• 게스트하우스 근무

• 농장 또는 관광 관련 업무

다만 일부 업종은 취업이 제한될 수 있으며, 장기 전문직 취업은 허용되지 않습니다.

워킹홀리데이 체류 중 다른 비자로 변경할 수 있나요?

한국에서 생활하다 보면 다른 체류자격으로 변경을 고민하는 경우도 있습니다.

• 취업을 하게 된 경우

• 한국인 배우자와 결혼한 경우

상황에 따라 다음과 같은 체류자격 변경이 검토될 수 있습니다.

• E-7 Visa 취업비자

• F-6 Visa 결혼비자

체류 이력, 취업 조건, 혼인 관계 등 여러 요소가 함께 검토되기 때문에 사전에 체류 전략을 확인하는 것이 중요합니다.

워킹홀리데이 체류 중 주의할 점은 무엇인가요?

워킹홀리데이 체류 중에는 다음과 같은 부분을 주의해야 합니다.

✔ 체류기간 준수
✔ 허용되지 않는 업종 취업 금지
✔ 체류기간 내 체류자격 변경 여부 확인
✔ 출입국 규정 및 국내 법률 준수

특히 체류기간이 임박한 상황에서 체류 변경을 준비하면 절차가 복잡해질 수 있으므로 미리 준비하는 것이 안전합니다.

워킹홀리데이 비자, 행정사사무소 수(秀) 전문 지원 서비스 안내

워킹홀리데이 체류 중에는 취업, 결혼, 체류 연장 등 다양한 상황이 발생할 수 있습니다.

행정사사무소 수(秀)는 다음과 같은 상담을 지원합니다.

✔ 워킹홀리데이 체류 관련 상담
✔ 체류자격 변경 가능 여부 검토
✔ 취업비자(E-7) 전환 상담
✔ 결혼비자(F-6) 신청 상담
✔ 체류 전략 및 절차 안내

체류 이력과 현재 상황을 종합적으로 검토하여 안정적인 체류 계획을 세울 수 있도록 맞춤 상담을 진행합니다.

대구·경북 지역 외국인 비자 상담은 행정사사무소 수(秀)